沧海扬帆

　　公司。

　　这样不断吐故纳新的结果，就是现在的劳动服务公司依然是200人左右的规模，年龄跨度是15岁，最大的有31岁了，最小的是高凡这一拨，也就是今年刚刚高中毕业的，基本上是16、7岁。

　　化肥厂还有一拨编制外的劳动力，是一些单职工家里的家属，清一色都是中年妇女。这些人被称为家属工。原本厂里是打算同样放在劳动服务公司的,后来发现这帮人和待业青年们没法和平共处,就单独把她们分出去了。

　　高凡向郑立农提出想承包劳动服务公司,是看中了劳动服务公司的身份。

　　这个年代已经允许个体经营了，但个人办企业还是比较敏感的事情，像陈兴泉那种，也是要挂一个队办企业的招牌的。

　　高凡想自己做点事情，需要有一个名义，化肥厂劳动服务公司就是一个不错的名义。至于说以承包的方式，赚到的钱要交一部分给化肥厂，高凡并不在意。化肥厂的厂长是高逸平，高凡此举，也算是肥水不流外人田了。

　　关于劳动服务公司的情况，高凡上大学之前就有所了解，一是听高逸平说过，二则是公司里的待业青年都是化肥厂子弟，就算没有高凡的同学，至少还有高敏的同学吧？

　　再说，他的表侄宁默也在劳动服务公司，这厮与高凡的关系还是挺不错的，属于屡屡被高凡卖了还美滋滋地帮高凡数钱的那种铁杆粉丝。ŴŴŴ.biquka.com

　　这一次，高逸平在确定了高凡承包劳动服务公司不是一个玩笑之后，便与他深谈过几次，把自己了解的关于劳动服务公司的一些内部情况都向高凡说了。

　　高逸平称，劳动服务公司一贯不太好管，那帮年轻人，大事不犯，小事不断。

　　原来的劳动服务公司经理窦荣根是厂里的老人，他管理劳动服务公司的办法，就是以私人的面子去与那些调皮捣蛋的年轻人的父母沟通，让他们出来收拾自家的娃。

　　这样的管理方法，当然就只能是比较粗放了。